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勞工因為「勞資糾紛」出庭，可以據此向雇主主張「精神賠償 ...

1.所謂精神賠償，規定在民法第195條：「不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產 ...

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