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貿易自由化受影響產業適用大量解僱勞工保護法之解析

以虧損為由所為的資遣，並不違反勞資爭議處理法第七條規定。最高法院肯. 定之。 明理法律事務所p4 ... 資遣，預告期二十天，勞工在11/2申請調解，勞工局或勞工處分別於.

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