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惡意資遣精神賠償
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勞工因為勞資糾紛出庭可以據此向雇主主張精神賠償嗎?
員工上下班出車禍,屬於職災認定範圍嗎? 關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 · 『曹新南專欄』資遣未滿三個月員工,不要預告期 ...
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