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惡意資遣精神賠償
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臺灣臺北地方法院110.04.12.一百零九年度勞訴字第309號
依勞工保險失能給付標準之附表,原告恐達精神失能種類第7級,依勞工保險失能給付 ... 一原告自72年8月11日起任職於被告;於97年12月15日遭複告以業務緊縮為由資遣,經 ...
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