你即將離開本站

並前往https://www.mol.gov.tw/media/lcnjbnsj/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E8%AA%BF%E8%A7%A3%E4%BA%BA%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E8%AA%BF%E8%A7%A3%E6%A5%AD%E5%8B%99%E5%8F%83%E8%80%83%E6%89%8B%E5%86%8A.pdf?mediaDL=true

勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 - 勞動部

遣. 是. 否. 符. 合. 規. 定. 4. 確認資方資遣依據( 勞動基準法第11. 條各款) 。 ... 民工作權之精神，雇主即不得終止其與本國勞工間之勞動契約.

確定！ 回上一頁

查詢 「惡意資遣精神賠償」的人也找了：

  1. 惡意資遣求償
    2.
  2. 惡意資遣罰款
    3.
  3. 資遣賠償
    4.
  4. 非法解雇資遣費
    5.
  5. 不當 解雇 可 要 精神 賠償 嗎
    6.
  6. 資 遣 費 案例
    7.
  7. 公司 解雇 赔偿
    8.
  8. 資 遣 費 申訴
    9.