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惡意資遣精神賠償
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勞工退休金及資遣費之追償與保護 - 政大學術集成
賠償 預定說等。黃程貫教授22主張年資補償說,認為以資遣費作為勞工未屆退休. 而須提前離職時之工作年資的提前清算,並對勞工失去工作之補助,屬工作年資. 補償之性質。
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