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靈性領導對情緒調節與敬業貢獻關係之干擾效果摘要

摘要. 本研究旨在探討情緒調節對敬業貢獻之影響，並以靈性領導為干擾變. 項。研究採問卷調查法，問卷量表包括情緒調節量表、靈性領導量表與敬業. 貢獻量表。

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