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情緒勒索對組織政治行為之影響： 情緒承載力為干擾因子

有研究者指出雖然許多組織成員、主管均否認使用權力或政治行為，. 但總承認對他人行使過影響，可能是因為「影響」一詞較委婉、不強制（谷蘭馨，. 2006；林月珠，1994）。

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