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情緒規則、社會化歷程及相關情緒勞務管理議題之個案探討

過去國內外有關組織社會化歷程的. 研究，大致可以分為四類。第一類是組織. 在社會化其員工之戰術(tactics)方面；第二. 類為階段論，著重研究 ...

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