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我國職場心理健康及員工協助之實務分析

力、工作疲勞及工作過勞等面向，這些面向對於員工的情緒、態度、個人身心健康、工 ... 場域相較於先進國家，員工更需要服務主管的情緒，情緒勞務比較重，有無陪伴.

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