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情緒勞務與自我效能對組織承諾之影響-以員工工作滿意度為 ...

(五)、探討情緒勞務與自我效能是否會透過員工工作滿意度之中介效果，而間接影響組織承諾。 貳、文獻探討與研究假設. 一、文獻探討. (一)、情緒勞務. Hochschild ...

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