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探討組織心理擁有感對員工的組織承諾和工作績效的影響

以組織層級面來看，情感性承諾會增強行政的. 效率與效能(Yaping, Kenneth, & Katherine, 2009; Ostroff, 1992)。Meyer & Allen(1991)將. 組織承諾定義為三 ...

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