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真理大學企業管理學系 碩士論文 領導行為與工作績效的關聯性 ...

所有情境. 1. 費德勒(1967)權變理論 : 費德勒是最早提出權變理論的學者,如圖2-3 所示.主要研究領導者性. 格特徵及行為習慣,該理論認為組織績效受到 ...

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