你即將離開本站

並前往https://plainlaw.me/posts/plainlaw-70

發生職場性騷擾，雇主該怎麼做才合法？｜職涯生活

首先，性平法要求「雇主應防治發生性騷擾行為，當受僱者達30人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示」。

確定！ 回上一頁

查詢 「性騷懮防治法罰則」的人也找了：

  1. 性騷懮防治法刑事
    2.
  2. 性騷 懮 防治法施行細則
    3.
  3. 性騷懮防治法告訴乃論
    4.
  4. 性騷懮是公訴罪嗎
    5.
  5. 性騷懮防治法流程
    6.
  6. 職場性騷懮案例
    7.
  7. 性騷懮防治法申訴
    8.
  8. 性騷懮認定
    9.