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人才選拔中常用的DISC性格分析- 108-1 創新經營與創業策略

DISC性格分析理論。 DISC是美國心理學家馬斯頓提出，理論包含有四項因子，這四項因子分別為支配(Dominance)、影響(Influence)、穩健(Steadiness)與 ...

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