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職業性別隔離放大了性別差異如何減少「職業性別隔離」

長期以來，受薪酬、體力、觀念等因素的影響，一些職業被人們認爲更適合男性或女性，也就形成了某一職業中性別單一或比例懸殊的「性別隔離」現象。「男護士 ...

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