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性別歧視知覺、工作特性、角色衝突與組織公平認知對組織承諾 ...

摘要 │ 被引用次數(2) │ 文章國際計量. 摘要〈TOP〉. 本研究引用性別歧視觀點，探討國軍女性官兵在工作特性、角色衝突、組織公平認知對組織承諾之影響。

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