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形塑企業DEI基因讓友善職場成競爭優勢 - PeoPo 公民新聞

以能力而非種族、性別或其他個人特徵作為招聘和晉升的標準，並且確保其 ... 是透過有系統地將DEI以因地制宜形式導入，創造員工的認同感與影響力，像 ...

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