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并购指南: 人员整合 - 第 149 頁 - Google 圖書結果

评估 负面影响当需要裁减的员工被确定下来之后,人力资源部门应该审视一下分离和留用员工过程中可能会产生的负面影响。这样做的目的是为了防止在年龄、性别、种族、 ...

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