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經濟部水利署性別平等工作小組107 年第1 次會議紀錄

人事室有說明水利署任務編組多數尚無性別比例規範，. 且因業務屬性，導致性別差異大，爰建議可朝母體性別比. 例為組設目標努力，以促進決策參與之性別平等，舉例如.

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