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性別工作平等法第22條
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性別工作平等法之促進 - 勞資爭議處理專業律師
性別工作平等法 基於憲法第7條明定男女平等,第15條明定工作權保障等規定而訂立,明文禁止雇主對求職者或受僱者性別歧視,規範雇主防治性騷擾及促進 ...
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