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性別工作平等法(民國105年05月18日修正) - 第一章總則

但基於年資、獎. 2. Page 3. 第1 1. 懲、績效或其他非因性別或性傾向因素之正當理由者,不在此. 限。 雇主不得以降低其他受僱者薪資之方式,規避前項之規定。 條雇主對受僱 ...

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