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111年1月18日施行之性別工作平等法修正介紹與爭議說明

刪除第22條-放寬育嬰留職停薪及家庭照顧假條件性別工作平等法刪除第22條規定， ... 雇主申請育嬰留職停薪或家庭照顧假，其配偶必須就業中或有正當理由。

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