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急診護理新人
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競合力點亮醫療: 北醫醫療體系的變革之路 - Google 圖書結果
六年前,北醫附醫曾是體系中急診護理師留任率最低的醫院,新進人員總是做沒多久就離職,導致資深人員因不堪負荷也 ... 院方深入了解後,發現問題出在新人「職場休克」。
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