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性別平等工作法 - 全國法規資料庫

受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依 ... 同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。

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