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德國聯邦法明文規定：如果員工沒有休假，視同違法 - 閱讀最前線

德國 《聯邦休假法》規定僱主一定要給予員工，每年最少二十天的度假日（不論工作年資）。如果僱主沒給假就是違法，員工沒有度假，當然也是違法。 為什麼會 ...

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