你即將離開本站

並前往https://www.wealth.com.tw/articles/c5228548-97e7-4fe8-83ad-01c2309bb43c

陳春山：為何微軟能轉型成功？

納德拉改變微軟企業文化，要求員工「向外看」。他說：「我們必須求知若渴向外界學習，把學到的帶進微軟。」反之，奇異公司前任執行長Jack ...

確定！ 回上一頁

查詢 「微軟組織文化」的人也找了：

  1. 微軟組織變革
    2.
  2. 微軟組織架構
    3.
  3. 微軟願景
    4.
  4. 微軟實習
    5.
  5. 微軟 核心價值
    6.
  6. 微軟成功
    7.
  7. 微軟工作環境
    8.
  8. 微軟 激勵員工
    9.