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後疫情時代人力資源
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後疫情時代的企業人力資源策略- 今日頭條
等等;當確認可掌控的核心資源後,接著就是要檢視相對應的「核心能力」,包含:組織能力、管理能力與應變能力,此又與人才培育息息相關!要知道,「人才」 ...
確定!
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