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業務爆量、工時爆肝公務員人才外流瀕「災難臨界點」？

長期研究政府人事制度的政大公行系教授蘇偉業點出，國家考試像聯考一樣分發，無法滿足用人需求，專業度不適任，導致流動率過高，當公務機關留不住人才， ...

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