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员工什么情况算旷工 - 法律快车

员工符合旷工的情况有不经批假就擅自离开工作地点、不按时到达用人单位的上级领导指派的工作岗位并工作的、虽然批假了但是假期期满后不回归工作 ... 不如直接咨询律师.

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