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直擊！Dcard人資經理遠端工作的一天：又不是控制狂

彭睦潔強調，運用OKR目標還有一項好處，即是「創造員工信任感」。因為主管與員工都很清楚部門目標與進度，因此主管無需緊盯員工，也不會產生「遠端看不見員工是否 ...

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