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重用，卻成為「逼退潛力股」的最後一根稻草！為什麼？

彼得原理 ，意指工作者因為某種特質或特殊技能，被拔擢到不能勝任的高階職位 ... 接班人、領導人的位子不多，千萬不要掉入陷阱，因為員工擁有某個特殊 ...

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