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职场晋升陷阱：有能力升职没有能力任职，是因为你不知道彼得 ...

彼得原理 是心理学家彼得博士在研究了千百个有关组织中不能胜任的失败实例后，分析归纳出来的。可这个敢说真话的彼得原理的面世却艰难曲折。首先是1960年9 ...

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