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彼得原理開會
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【很會當員工,不一定就會當主管】《彼得原理》:53% 的失敗 ...
彼得在1969 年出版的同名書(本書為暢銷改版),裡面提出的「彼得原理」是指:在組織或企業的等級制度中,人會因為某種特質或特殊技能,使他被擢升到不能 ...
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