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EP.0264|新書訪談|《彼得處方:《彼得原理》作者送給百萬 ...
... 原理的核心觀點是組織中的不適任問題是由於無止盡的升遷和攀比心態所導致的這種現象會導致個人和組織的壓力和困境進而影響工作效能和人際關係彼得處方提供了一系列解決 ...
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