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彈性上下班勞基法
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繽紛生活-勞檢新判例)員工未申請加班費雇主遭罰 - 台糖公司
事實上勞檢單位非常重視企業提請訴願、行政法院最後判決,並據此做為勞檢的判斷原則。 ... 發現數名員工的出勤紀錄顯示每日工時經常超過12小時,明顯違反「勞基法」。
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「彈性上下班勞基法」
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