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強制休假勞基法
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強制員工於指定日期休假,甚至「預借明年特休」?勞動部
《勞動基準法》第38條明訂:「特別休假期日,由勞工排定之」,如果雇主基於企業經營上有特殊原因或急迫需求(或是勞工因個人因素),可由雙方協商調整, ...
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「強制休假勞基法」
的人也找了:
雇主強制休假
沒訂單強迫員工休假小心觸法
強迫休特休檢舉
勞基法強迫特休
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公司不給排假
勞基法38