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通膨缺工雙效！2023年企業預期調薪3.35%，九年來倒數第三

觀察三：通膨+缺工新人薪資可望超越在職者薪資達PR80以上才有競爭力. 如何調薪？104調查發現，企業調薪順序為：人才難尋，關鍵人才優先以利留才→全體結構 ...

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