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離職率如何計算較為客觀? - 社團法人中華人力資源管理協會

2.年離職率（＝（累計離職人數/累計平均人數）×（12（月數）/累計月數）） 之後進一步按不同因素進行分析，得出的數據較有意義。例如分析比較各部門、職稱、離職原因、 ...

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