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「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...

如果雇主在聘任函或勞動契約中，明白承諾保障年薪14個月或年終獎金1個月，端午、中秋各半個月，則雇主已經將「年終獎金」及「三節獎金」納入契約義務 ...

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