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資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭 - 隨意窩

(1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月 ... 駐外津貼等，而不光是底薪；但年終獎金除非契約上有註明每年固定為14個月薪資，否則與 ...

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