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年終14個月怎麼算
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年薪13 個月
勞資糾紛】公司固定是保障年薪13個月, 但公司這邊給我的資遣費是目前的月薪X 0.5 年資, ... 如果雇主在聘任函或勞動契約中,明白承諾保障年薪14個月或年終獎金1個月, ...
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