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獎金與津貼在勞動基準法中是否為工資之爭議研究

於工作條件更是避無可避的考量重點，如薪資、年終獎金、休假、工會、罷工、 ... 勞動基準法第2 條第3 款對工資之定義︰「工資，謂勞工因工作而獲得之.

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