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員工離職的問題根本@ 探究留才思維 - 人力資源的奇幻旅程

離職並非都負面影響，它同樣是公司汰弱換強，以及改變新思維的機會。正常來說，年度離職率在10%~12%內仍被視為合理的流動率，它是一個企業無法逃避的現象 ...

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