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從離職人員分析公司人力資源隱藏危機訓練課程

所以人力資源管理部門除了受理員工離職申請程序與辦理離職各項作業外，亦需要針對 ... 一年內離職率較高有可能是不適應企業文化、對工作不適任，一年至三年離職率較高 ...

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