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千萬別放手不管！HR 記得要為新進員工持續追蹤這6個指標！

新員工離職率高，會影響企業的招募形象和團隊的士氣。 ... 入職3年離職可能與個人成長有關，這個階段的員工會追求更大的發展空間，若無法獲得新知識、 ...

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