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育嬰假領8成薪水、留職停薪一次最短可請1個月！4大重點一篇 ...

就業保險年資滿一年的勞工，在育嬰留停期間，可向勞保局申請前平均月投保薪資60%的補助津貼，但請領期間限制在小孩3歲前（就保法§11、§19-2）。

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