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員工請產假、陪產檢及陪產假該如何給假?薪水又該如何計算?
企業如果按照法令標準給薪,產假期間薪水是用生產前最近一個月正常工作時間平均薪水除以30日來計算,因此每月固定發放的津貼,或額外的績效獎金等報酬也需要納入計算。
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