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高科技公司校園人才招募策略及其對企業影響之研究
二、 高科技公司運用之招募方法及管道,多數由人力資源負責招募之單位提出企劃案,並由人力資源主管決定。三、 高科技公司於招募時常見的困難,由於少子化所造成市場 ...
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