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我的上位寶典：一位服務員的逆襲人生 - Google 圖書結果

傳統酒店管理中對新員工培養,常用兩種方式,第一種是“老人帶新人”;第二種是培訓工作流程,簡單說一個跟人學,一個跟流程學。更多企業采取的是“老人帶新人”,但這個方法也有 ...

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